Option auf Home-Office
Unsere Mitarbeiter können selbst am besten beurteilen, in welcher Umgebung sie ihre Aufgaben am effektivsten erledigen können. Die Option flexibel zwischen dem Home-Office und unserem Büro zu wechseln ist deshalb ein fester Bestandteil unserer Kanzlei und wird durch eine komplette Ausstattung der beiden Bürovarianten unterstützt.
Nettolohnoptimierungen
Gute Arbeit muss belohnt werden. Aus diesem Grund schätzen wir unsere Mitarbeiter nicht nur auf menschlicher, sondern auch auf finanzieller Ebene und bieten neben einem attraktiven Gehalt weitere finanzielle Zuwendungen wie Kita-Zuschüsse, Job-Tickets, Fahrräder und weitere, den Bedürfnissen angepassten, Zuschüsse an.
Fort- und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf eine Weiterentwicklung innerhalb des Teams, was je nach persönlichem Interesse wahrgenommen werden kann. Aus diesem Grund schaffen wir ausreichend Raum und Zeit, um mindestens einmal monatlich eine Schulung über aktuelle und relevante Sachverhalte zu organisieren und übernehmen zudem vollumfänglich die Kosten weiterer Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen.
Modernes und zentrales Büro
Wir möchten unseren Mitarbeiter nicht nur die Möglichkeit auf Arbeiten im Home-Office geben, sondern zudem in unserem Büro die optimale Umgebung für effizientes und angenehmen Arbeiten schaffen, was wir durch unsere zentral gelegene Kanzlei, unsere moderne Ausstattung und unsere ergonomische Einrichtung erreichen.
Verzicht auf Überstunden
In unserer Kanzlei kommt der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein hoher Stellenwert zu. Aus diesem Grund bemühen wir uns nicht nur um eine persönliche und menschliche Atmosphäre, die auch über den Feierabend hinausgeht, sondern planen unsere Kapazitäten so, dass Überstunden oder Mehrarbeit keinen Platz finden, um auch in stressigen Phasen die Work-Life-Balance nicht aus den Augen zu verlieren.
Familienfreundliches Umfeld
Wir wissen, dass für eine gelungene Arbeitsatmosphäre nicht nur kanzleiinterne Strukturen von Bedeutung sind, sondern insbesondere die Vereinbarung von Privat- und Berufsleben eine wichtige Rolle spielen. Daher setzen wir bei Gölitz Moorenweiser Moschner auf ein familienfreundliches Umfeld und schaffen Raum und Zeit, um beispielsweise Kita-Termine, Schulaufführungen oder Arzttermine ohne Probleme mit dem Job unter einen Hut zu bekommen.
